DE EMPLOYER VALUES
Allianz staat als organisatie voor SAMEN ondernemen. We bieden onze collega’s een traject aan van levenslang leren. Op die manier garanderen we om onze partners het beste te kunnen helpen en ondersteunen met hun vragen over verzekeringen. Daar gaan we voor met ons dynamisch team, in een internationale werkomgeving en een modern kantoor. Met goesting in ons vak en honger naar kennis en resultaten. Om zo onze klanten vooruit te helpen en onszelf die extra push te geven. To run the extra mile.

Dynamische omgeving
Een dynamische werkomgeving staat bij ons centraal. Niet alleen hebben we moderne kantoren – die overigens vlot bereikbaar zijn – in het hartje van Brussel, we werken ook met een flexdesk policy en streven ernaar om onze afdelingen, zelfs over de landsgrenzen heen, vlot met elkaar te laten samenwerken. En dat niet alleen. De dynamiek op de werkvloer weerspiegelt zich ook in de interne mobiliteit. Samen met jouw manager geef je jouw doelstellingen vorm en werk je er naartoe. Op die manier leer je vertrouwen krijgen en verantwoordelijkheden opnemen en kan je intern doorgroeien naar de functie van jouw dromen.

Wij ontzorgen jou op alle vlakken
Bij Allianz staan we erop om jou zoveel mogelijk te ontzorgen en zekerheden te geven. Dit door jou een job te bieden met uitstekende arbeidsvoorwaarden, denk maar aan ons uitgebreid verlofpakket. Maar dat niet alleen. Ook hechten we belang aan het persoonlijk welzijn van onze medewerkers en dragen we een gezonde work-life balans hoog in het vaandel. Zo kan je in overleg met je manager tot 4 dagen per week thuiswerken. Breng je liever tijd door op onze nieuwe kantoren? Dan kan je eveneens vlot pendelen naar het hartje van onze Belgische hoofdstad als je dat wil.

Een data-driven werkomgeving
Bij Allianz kan je rekenen op een digital-first en data-driven werkomgeving. We omarmen innovatie immers zo veel en snel als mogelijk om zo interne processen nog sterker te vereenvoudigen en efficiënter te maken. Op die manier kunnen we vooruitstrevende producten en service bieden én onze internationale leiderspositie behouden. Door onze focus op het digitale en data bereiken we de absolute top in ons werk, jouw persoonlijke loopbaan en bij onze klanten.

Levenslang groeien en leren
Kennis en persoonlijke groei, da’s waar het bij Allianz om draait. Een deel van jouw tijd gaat dan ook naar zelfstudie, opleidingen en trainingen en het behalen van de juiste certificaten. Zo word je in geen tijd een echte expert. Samen met onze HR-afdeling stippelen we voor jou een persoonlijk groeitraject uit en bekijken we de diverse opleidingsmogelijkheden. Volledig op maat van jouw skills, doelstellingen en interesses. Zo haal je massa’s energie uit je carrière.
“36 jaar geleden begon ik mijn carrière bij Assubel, dat nu Allianz Benelux is geworden. Om redenen buiten mijn wil moest ik het bedrijf na 22 jaar met veel spijt verlaten.
De laatste 15 jaar heb ik aan de andere kant van het hek gestaan, d.w.z. bij makelaars en klanten, maar mijn hart zat niet op de juiste plaats en ik wilde terug gaan naar het leven in een verzekeringsmaatschappij. Ik heb ervoor gekozen terug te keren naar Allianz Benelux, een van de grootste verzekeringsmaatschappijen ter wereld, om mijn carrière af te maken waar ik hem begonnen ben.
Bij Allianz Benelux zijn we geen nummers. Allianz Benelux waardeert u om uw waarden, uw vaardigheden, uw verschillen en uw ervaring. U maakt deel uit van één grote familie en u groeit mee, want Allianz Benelux steunt u bij de ontwikkeling van uw kennis en vaardigheden via coaching die telkens aangepast is aan uw behoeften en uw functie. In mijn afdeling wordt er echt samengewerkt, je wordt nooit aan je lot overgelaten, dat is de teamgeest. Dit is zo belangrijk voor je persoonlijke ontwikkeling. Ik heb echt het gevoel dat ik erbij hoor. De verstandhouding tussen de verschillende departementen is zeer hartelijk.
Allianz Benelux is een menselijke onderneming die u de mogelijkheid biedt uw beroeps- en privéleven te combineren dankzij de flexibiliteit en de mogelijkheid tot telewerken. De communicatie met het management is transparant en vriendelijk.”