fr

Junior Recruiter

Solliciteer nu

Heb jij een neus voor het zoeken naar talenten en kan je mensen enthousiasmeren om voor Allianz te komen werken? Heb jij zin om de “employer brand” van Allianz “Dare To” verder op de kaart te zetten en wil je meewerken aan de uitbouw van onze rekruteringsafdeling alsook de daarbijhorende rekruteringsstrategie.

Durf de stap te zetten! Kom bij Allianz werken en versterk ons fantastisch team.


Laten we om ons even voorstellen: Allianz is wereldwijd sinds jaren de nummer 1 verzekeraar. Iets waar we best trots op zijn maar het is eenvoudiger om er te geraken dan er te blijven. Daarvoor werken we elke dag heel hard. We vinden het heel belangrijk om de goede verstandhouding met onze makelaars te bestendigen en waar het kan zelfs te verbeteren. Elke dag opnieuw. Allianz heeft er dus bewust voor gekozen om onze producten en diensten exclusief via professionele makelaars op de markt te brengen.

Allianz als werkgever is een échte topemployer die alles doet om de carrière van zijn werknemers een ferme boost te geven. Dat vinden we héél belangrijk. 

In België is Allianz dus een van de belangrijke spelers op de markt voor verzekeringen. We zijn met meer dan duizend collega’s in België en in onze Nederlandse collega’s verdubbelen dat getal; samen vormen we één geheel maar graag vernoemen we ook nog even onze collega's in Luxemburg; samen vormen we Allianz Benelux. 

Allianz biedt een volledige waaier van diensten BOAR (Brand, Ongevallen, Allerlei risico's) en Leven (Voorzorg en Beleggingen) aan particulieren, zelfstandigen, KMO's en grote ondernemingen. Als organisatie werken we onder één koepel als Allianz Benelux, samen met onze collega's uit Nederland en Luxemburg. 


Hoe ziet een doordeweekse dag van onze collega binnen Allianz eruit?

In de rol van Junior Recruiter  ben je verantwoordelijk voor de sourcing en invulling van onze interne vacatures in België:

  • Je neemt de nodige acties om talenten aan te trekken door middel van proactieve netwerking, het gebruik van rekruteringstools zoals Carerix  of LinkedIn Recruiter.
  • Naast het recruitment deel, ben je ook verantwoordelijk voor allerlei administratieve taken.
  • Je neemt deel aan verschillende projecten en processen zodat we steeds een up-to-date Talent Mobility beleid kunnen garanderen.


Wie ben jij?

  • Je hebt een Bachelor Degree met een specialisatie in Business Management, Economie, Psychologie, HR of Financiën en hebt een sterke affiniteit met het verzekeringswezen.
  • Je hebt minstens 1-2 jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie binnen een corporate structuur en/of binnen een selectiekantoor.
  • Je bent tweetalig (NL-FR) en je kan je vlot uitdrukken in het Engels. Je hebt een zeer goede MS Office kennis.
  • Je bent een netwerker en vormt de brug tussen selectie en de business. Je legt dan ook gemakkelijk contact en bouwt hechte partnerships uit.
  • Je bent integer, enthousiast en neemt graag initiatieven.
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en weet je dagtaken efficiënt te organiseren.


Talent moet beloond worden! Dit krijg je van ons...

  • Aantrekkelijk salaris
  • Sfeer en gezelligheid
  • Een attente werkgever met oog voor ieder talent
  • Vakantiegeld
  • Dertiende maand
  • Laptop
  • Maaltijdcheques
  • Een hele goeie groepsverzekering
  • De beste hospitalisatieverzekering voor jou en het ganse gezin (die onder hetzelfde dak wonen)
  • Een super ongevallenverzekering 
  • Ecocheques
  • Cultuurcheques
  • Cadeaucheques
  • Werkweek van 35h40 min
  • Work/life balance
  • Mogelijkheid voor thuiswerk
  • Werken in een moderne omgeving (splinternieuw gebouw) waar het heel fijn vertoeven is
  • Centrale werkplek – in de schaduw van Brussel Noord
  • Werken voor een wereldspeler in verzekeringen 
  • Continue opleidingsmogelijkheden
  • Toffe collega’s
  • Tal van teambuildingactiviteiten,
  • Werken voor een bedrijf met een solide financiële basis
  • Doorgroeimogelijkheden: Ga voor een carrière in plaats van een job. Wil je na verloop van tijd van iets anders proeven? We begeleiden je en stimuleren je om al je talenten helemaal te benutten.

Allianz vindt de veiligheid van zijn werknemers heel belangrijk. Daarom wordt thuiswerk sterk gepromoot en hiervoor krijgen onze werknemers een thuiswerkvergoeding. 

Spreekt bovenstaande functie jou aan?

Solliciteer dan onmiddellijk via de onderstaande button en kom te weten wat jouw mogelijkheden zijn bij Allianz!

Ook Allianz doet er alles aan om verdere verspreiding van het Coronavirus te voorkomen. Eén van de maatregelen is dat er zoveel mogelijk thuis gewerkt wordt. Betekent dit dat wij geen kennismakingsgesprekken meer voeren? Absoluut niet! Vanaf nu vindt de sollicitatieprocedure gewoon via digitale kanalen plaats.

Solliciteren

Junior Recruiter

HRM Brussel Solliciteer nu

Ook Allianz doet er alles aan om verdere verspreiding van het Coronavirus te voorkomen. Eén van de maatregelen is dat er zoveel mogelijk thuis gewerkt wordt. Betekent dit dat wij geen kennismakingsgesprekken meer voeren? Absoluut niet! Vanaf nu vindt de sollicitatieprocedure gewoon via digitale kanalen plaats.